Par : Fadhila Brahimi
Peut être ici une adéquation sur le terme évoqué car le contenu me semble complémentaire. Qu’en pensez vous ?
View ArticlePar : Newsletter- Personal Branding Numéro 1 – Février 2010 | Lire, Comment,...
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View ArticlePar : Jean-Lin Lacapelle
Très bonne analyse. 75% des jobs se décrochent, en effet, via le réseau et la période de « crise » en est encore plus révélatrice. Les entreprises afin de limiter leurs investissements contournent les...
View ArticlePar : Fadhila Brahimi
C’est exactement ça @Jean-Lin Lacapelle : les notions de temps et d’investissement sont des éléments importants à soulever. Le ROI ne doit pas s’attendre ni maintenant ni demain. Il viendra sûrement,...
View ArticlePar : Laurent Brouat
Bonjour Fadhila, Je suis d’accord avec toi (si tu me permets de te tutoyer) Fadhila car le reste du contenu est plus dans cet esprit. Mais il n’empêche que les personnes qui voient cette video peuvent...
View ArticlePar : Fadhila Brahimi
Bonjour Laurent, Je n’ai aucun pb avec le tutoiement. Entre le blog, les réseaux, twitter..etc. Alterner le VOus et le Nous est parfois fatiguant. D’autant que la marque de respect ne se situe pas à ce...
View ArticlePar : Vivien Boidron
Un article très vrai. Souvent les opportunités, le réseau tiennent de la chance, mais celle-ci peut se cultiver comme le réseau. Cultiver son réseau et l’utiliser revient a créer un environnement...
View ArticlePar : Fadhila Brahimi
Bonjour @Vivien Boiron Je suis tout à fait d’accord avec ce message constructif et la vidéo sur la chance a fait l’objet d’un article également....
View ArticlePar : Olivier Martinelli
Je confirme que seulement 25% des embauches s’effectuent à partir d’un démarchage spontané ou d’une réponse « annonce ». L’essentiel s’effectue donc dans le relationnel, la proximité et le carnet...
View ArticlePar : Fadhila Brahimi
@Olivier merci pour cette précision mais les 25% sont une moyenne et ils concernent toutes les CSP ?
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